每日巡查店內(nèi)人員氛圍，發(fā)現(xiàn)不足進(jìn)行整改，結(jié)合當(dāng)月節(jié)假日制定相對應(yīng)的活動，促進(jìn)顧客到店率，每月初進(jìn)行月計劃表、發(fā)現(xiàn)餐中出現(xiàn)的不足，進(jìn)行人員的培訓(xùn)，每月底進(jìn)行成本核算，不足加以改進(jìn)。
上級安排的工作，會以百分百的執(zhí)行下去，并做的出色
